第九章皇城司(2 / 2)

赵桓想守住脚下这座神京,就是要在腐朽的泥潭中,找出那些闪光的忠贞之士,将其予以重用,众志成城。

但关于对吴革的任用,还真是一个不大不小的麻烦。

因为吴革所处的位置十分关键,而且赵桓希望他继续管理本职工作,又不知道该……怎样把他调走。

这前后自相矛盾的话语,不是赵桓得了失心疯,而是一份独属于大宋朝官场的冷幽默。

吴革的官职是武功大夫,是徽宗政和年间设定的官职,在武臣官阶五十三阶中,位于第二十七阶。

这么看似乎是没什么值得称道的地方,但关键在于其职权规定。

第二十八阶武德大夫取代旧官宫苑、左右骐骥、内藏库使。

第二十七阶武功大夫取代旧官——皇城使!

皇城使也就是主管皇城司的官员。

皇城司的赫赫威名,哪怕千年之后依然如雷贯耳,与大明锦衣卫、大清粘杆处同为最著名的特务机构。

理论上赵桓只要令吴革执掌皇城司,那就算是人尽其用,选贤任能了。

但问题在于宋朝独特的官场幽默,有明令规定,虽有官名而不任其职,非有特殊诏令,不管本机构事务。

举例来说,如果一名官员被任命为了水利部长,那他大概这一生都不会去管水利,反倒有可能管消防,管国家税收,管环境保护、食品安全,甚至哪怕管中老年妇女心理健康,都不会去管水利。

赵桓不想在这圈圈绕绕的冗官制度内自我约束,决议化繁为简,因而思虑了片刻,便大刀阔斧的进行改革,说道:“升吴革为皇城司都指挥使,令其立即梳理皇城司,为朕真正伺察京师,监督全军。”

这也是赵桓改革宋朝冗官的开始。

相比于其他皇帝,赵桓有个无比巨大的优势。那就是靖康之难,金军将北宋多年积弊几乎一扫而空,无论是冗官还是冗兵,都在这个时间节点降到了最低。

赵桓作为皇帝能有效掌控的只有内城范围内的这些人,军队不过一万两千人,核心官员不过关键节点那几个人。甚至赵桓若是愿意,不用半个时辰,就能联系到每个最基层的办事人员。

所有的冗余官员,多余层级,都能逐一裁撤。那些朝廷百官在此时绝大部分都失去了实权,毫无权柄,也没有反抗能力。

或许改革北宋官场积弊很难,但破而后立,却相对容易。

北宋的行政效率极低,皇帝下达的诏书还要在中书舍人于三省宰相之间来回扯皮许久。

鉴于此,在下达了诏令后,赵桓先派了一名宦官去将吴革带到了宫中。

所以说赵桓有底气无视朝堂上那些冗余复杂的部门与官员,吴革都已经站在了自己面前,而诏书还在三省之间未能走完流程。

统治者的直接掌控力都已经超过了朝廷无数,完全无需文官帮忙治理。那文官们就失去了所有的反抗能力,随时可以被裁撤。