!--go-- 人,只有从最基层干起,才能学到更多经验。
什么项目部、推广部、协调部、招商部、安全部、人事部、审计部、事业部等等,这些部门都是要有一定经验的,后勤部是做好保障服务还有财务、采购等都是从这里出发,是一个非常重要的部门。
项目部、后勤部由韩彬牵头的,掌管集团财务确实挺重要的,当然猫腻也会很多。掌握着集团的重要动脉,也是郑陌敢于放权。
公司各部门在进人和人事方面,虽是小事,以后各部门进出人员的人事权,会下放到各部门。
但创业之初,各部门的人事权由分管副总过目,是严谨的工作态度,也是了解全面工作的需要。
当郑陌把柳木木安排到韩彬分管的部门工作这个事儿,除了人事部的andy知道,那么就是韩彬。
韩彬必须有全知道,不然以后韩彬知道后,会变得很被动,滋生想法。
郑陌在向韩彬了解各部门情况时,在轻松的环境之下,说出了柳木木入职后勤部这个事。
郑陌给出的理由是:柳木木在企业管理和工作上没有经验、也没有什么能力,让她从最底层做起,向你招引进来的人学习,希望韩彬能接纳。
韩彬迟疑沉默了一下。
郑陌看出了他的顾虑,笑道:“你们平时待员工怎样,就待她怎样,不必刻意介怀,同管理其他员工一样,不能优待,有一点,你要清楚的是,不能将她是我郑某人的谁谁张扬出去。”
那眼神直直地盯着韩彬,等待着韩彬的回答。
不管郑陌推心置腹还是讲究方法,公司老二对待老大一般都会很容易产生间隙,表面上看得和和气气,为着名利能完全忠诚,这样的人境界高、很少。
在商界上经历多了、久了,韩彬的思想也就慢慢融入商人的眼光和思想,更加的人情世故了。
韩彬心想,郑哥这是什么意思,一方面是放权于我,一方面又安排人来监视我,什么意思。但是他能够和我谈谈相告,是为了尊重我,既然他已经安排了,我怎好拒绝。
本意是想表述为:我怕在工作方面怠慢了夫人。
但觉得说这话没有担当。
于是,就说道:“行,没问题。”
郑陌高兴地拍了拍他的肩,说道:“我知道你有顾虑,作为普通员工管理就行了,公是公,私是私,说实话,交给其他部门我还不放心。”
这简直是一语双关呀,难道放在我这里就放心?韩彬心想,即便有百个不乐意,也得接受。
“其实,我想跟你说的是,现在你这儿做看看,如果不适应你这块的工作,再把她调配到其他部门。”
郑哥这是几个意思,是说在我这里做,她会不满吗,还是准备说我韩彬不会善待柳木木。韩彬虽然有异想,但没有表达出真正的想法。
检讨自己,也许是自己多想了。如果郑哥把柳木木安排到其他部门,我又会不会认为,是瞧不上我韩彬呢,妇人之仁了。韩彬思想上斗争着。
表面上光溜溜地答应了,也坚信自己能够处理好所辖部门与柳木木的关系,豪气地接了“盘”。
郑陌沉重地抿了抿唇,说道:“谢谢你,韩彬,能够接纳柳木木。”
“郑哥,你这说的什么话,能让夫人在这里工作,是我的荣幸,只是屈就了她。”
“刚刚在夸你,你这么说,就见外了。我跟你说啊,她的能力也只能做一般性的、简单的工作。”