小庄哈哈笑起来，“我们私下里也是这么说的。不过，现在大家都知道，新人要出道，光跑综艺会被人诟病，不如先拍两部剧有了代表作再跑综艺，底气足一点。”

许牧低头一笑，没有言语。

杯中的茶水冷了，倒掉，换一杯。

小庄嘴巴一直没停，桌上的坚果都进了她的肚子，“她这个一姐，长久不了。她不好好拍戏，最多两年公司就会换人捧。我听说公司有意物色有电影质感的女演员。”

这事许牧听赵红说过。

公司的发展方向是电视剧和电影齐头并进。

男演员这边，许牧可以挑大梁，电视剧电影都能演。当然，等他将重心转移到电影上面，公司会培养新的男演员守住电视剧这盘蛋糕。

女演员这边，公司至今还没有一个能挑大梁的人物。

演员很多。

可是能挑大梁的演员很少！

网友们常说，电影电视看来看去都是那几张老面孔，一点新意都没有。说行业固化，不给新人出头的机会。

这话对，也不对。

固化是真的，新人很难出头也是真的。

说它不对在于，给了机会给新人，可是新人挑不起大梁，扛不了剧，扛不了票房，这就麻烦了。

又不是亲爹，给了一次机会，失败，基本上就不会再给第二次机会。

这也是为什么，现在的演员转型比二十年前要难。

二十年前，演员少，竞争少，题材花样多……就算是新人，多少也能得到一点机会。

现在，演员多，竞争大，题材翻来覆去就那几样。导演敢尝试新题材，但是不敢用新人演员，没底气，怕亏钱。

老演员能扛剧，能扛票房。再差好歹也能保住基本盘，保住本钱。

启用新人，说得简单，说不定就血本无归。

外加，如今审美畸形，新生代女演员里面，找不到一张女主脸，全是尖嘴猴腮蛇精脸一副婊里婊气的模样。

导演想要一张国泰民安女主脸，新生代演员里面竟然一个都找不出来。一个个全都是娇娇小姐，要么就是姨太脸。

怎么办？

只能往30+里面找。

男演员同样青黄不接。

想要一个铁血硬汉，愣是找不出一个。想要一个又硬又痞，痞子有，硬汉是真没有。就连斯文败类，新生代也演不出来。

导演也很为难啊！

许牧在这个时候杀出来，不得不说他赶上了好时机。

他演得了硬汉，也演得了斯文败类。他演得了都市小男人，也演得了心生恶念的奸诈小人。他的形象没有被固定，这就是他的优势。

换句话说，他血厚，他能造。

公司也清楚他的优势所在，一边用高额片酬诱惑他，一边让赵红用人情打动他，就为了让他奶一奶刘筱存。

也希望刘筱存能争点气，能从他身上学点东西，做个名副其实的一姐。

后面那些，都是公司的一厢情愿。

许牧换了一壶茶，说道：“希望公司这次物色女演员，能用点心。公司的一姐是门面招牌，砸了不好。”