那岂不是自己打脸，干脆把团队解散算了。</p>
潘东一下子也感觉到很大的压力，在回到了研发基地以后，他马上着急了所有小组的负责人，铿锵有力的说道，你们有的人知道，有的人不知道，上级部门批准了组建新团队研发SMES技术。</p>
这就是对我们的研发速度不满意了。</p>
大家都不想两年的努力付之东流，对吧？现在我们必须要打起精神了。</p>
我们也有很大的优势，第一个优势就是我们有经验，我们已经做了两年的工作，而新团队只是刚刚组建甚至还没有开始组建。</p>
第二个优势是，我们拥有更多的资料、数据。</p>
我们的基础设计资料，会提交给新团队，但你们都清楚，最宝贵的不是基础资料，而是试验品建成后的那些调试、修正数据的资料。</p>
我们就是一步步的改进，一步步的提升上来的！</p>
这两个优势下，如果我们的研发速度、成果，还比不上新团队，到时候，上级部门、其他的研究团队会怎么看我们？</p>
想必，大家都能想想吧……</p>
潘东的一番话确实有激励作用。</p>
梁静叶都变得坚定起来，她确实有点希望跟着王浩做研究，但谈起专业的问题，她还是非常有自信的。</p>
他们团队有更多的资料，也有更丰富的经验。</p>
两个条件下，研发速度成果还赶不上王浩的团队，实在是有些说不过去了。</p>
梁静叶也下定决心，说起自己的工作问题时，马上认真道，我们从现在开始，就认真去改善设计，重点解决失超保护系统的问题！</p>
我们要努力证明，哪怕是再难再复杂，也一定能完成……</p>
……</p>
上级部门和航空集团的支持，速度很快。</p>
在申请资料审批后，只过了短短半个月时间，SMES新团队就已经有了雏形，新来的总计有二十九人，再加上其他人，团队规模达到了三十五人。</p>
依照SMES研发的需求，王浩把人员分成了五个小组，分别对应每一个部、系统的研究。</p>
其中计算机检测组的人数最多达到了十个人，他们就负责研发SMES控制系统。</p>
等一切都安排妥当以后，王浩就召开了一次研究组会议。</p>
王浩是SME</p>
S研究组的负责人，下面还有个副主任刘明坤，剩下的就是几个小组组长。</p>
刚组建的团队，肯定是很有活力的。</p>
会议开始前，不少人就在讨论着，我来之前就知道了，科学院电工所里都在说，我们是和潘东的团队竞争。</p>
要是竞争不过，就没什么意思了，但是有王院士，没问题的。</p>
确实，有王院士，还担心件么潘东，要我看，潘东那个团队，再给他们五年也完不成。</p>
SMES技术，阿迈瑞肯那边早就研究过，但我们有最高端的材料，还落后五年，实在不能接受……</p>
所以才组建新团队……</p>
王浩走到门口的时候，就听见会议室里的讨论，他听了几耳朵，不由得问向刘明坤，什么竞争？怎么变成我们和潘教授团队的竞争了？</p>
不是竞争吗？</p>
刘明坤疑惑道，大家都这么说，上级就是因为潘东团队研发的太慢，才让我们一起研究……</p>
王浩道，当然不是了。我们做的是SMES电池的研究怎么会和其他团队竞争。</p>
潘东团队……别开玩笑了。</p>
王浩好笑的摇摇头。</p>
潘东团队碰到的问题，梁静叶小组已经来说明过了，主要就是失超保护系统的问题。</p>
简单来说，就是一个体系运作过程中，出现了各种各样的BUG，因为BUG太多，解决了一个，又发现了一个新的，好像永远都完成不了。</p>
王浩倒是不觉得是什么大问题，针对每一个BUG，对他来说，要解决都很简单。</p>
如果没有研发SMES电池的计划，他倒是不介意花点时间，帮助潘东的团队解决几个问题。</p>
关键是他们也要研究SME＄技术，再浪费时间就没必要了。</p>
刘明坤不理解王浩的意思。</p>
SMES电池？</p>
虽然研发项目确实是SMES电池，但大家一致都认为，‘SMES，电池就只是口号而已，因为‘SMES电池，研究，基础就是攻克SMES技术。</p>
做个简单的比喻来说，连大型核电站都造不出来，还想造出核动力电池？</p>
开什么玩笑！</p>
换做SMES技术，也就是超导磁储电技术，意思也是一样的，先萝能造出大型SMES储电装置，才能去研究制造SMES电池。</p>
……</p>
SMES研发组会议。</p>
王浩最开始就说明了一个问题，这里，我强调一点。</p>
我们并不是要和其他团队做竞争，我们是做单独的研究，目标是SMES电池。</p>
SMES技术，也只是第一步！</p>
王浩说完也不管其他人的想法，就开始说起了研究的问题。</p>
现在他们拥有的是潘东团队那边的基础资料，也就是SMES储电设备各个部分的拓扑资料。</p>
拓扑资料是最基础的资料，只包含各部分名称和用途，具体的结构、制造细节等，还是要做专门的设计。</p>
王浩针对说了起来，接下来我们的工作，就是针对各个部分进行论证。</p>
比如，整体设计，每一个组长都要交上三份设计想法。</p>
还有，每个小组，针对负责的部门，也交上三份设计想法，我们在下次会议上，针对每一个部分，每一个设计想法进行讨论。</p>
从整体设计，到部分设计，再到细节设计。</p>
这就是王浩的研究方法。</p>
在和其他人讨论时，他总是能知道正确的方向，自然就可以直接针对设计进</p>
行讨论，找到其中最适合的，把控整体设计再到细节问题，全部都讨论一遍，最后就能拿出一个可行方案。</p>
其他人也都去做准备了。</p>
任何的研究都是从论证开始的，尤其前沿科技的设计问题，就肯定要反复的论证。</p>
在确定了所有设计后，才会去投入制造试验品，随后不断的调试修正问题，慢慢的去完善。</p>
好多科技应用领域的研发过程都是如此。</p>
王浩的做法并没有什么新奇性，倒是让好多人稍稍有些失望。</p>
虽然王浩说并不是和潘东团队进行竞争，但连潘东团队都竞争不过，再说什么研发SMES电池，简直就是可笑了。</p>
潘东团队早就制造出了试验品，并且一直在不断的调试、改进。</p>
他们的进度最少落后一年。</p>
一年啊……</p>
怎么追上？</p>
王浩没有理会其他人的想法，他们只需要正常去做就可以了。</p>
接下来的一个月时间，SMES研究组就一直在做设计论证，包括整体设计的论证，各个部分设计的认证，还有一些关键技术的论证。</p>
在不断做论证的过程中，王浩敲定了一些方案，一张张的设计图也确定下来。</p>
研究团队的好多人都发现，王浩几乎就是一个‘独-裁者，，论证的时候，还会和其他人正常讨论，说话的口气也很和善。</p>
但是到了敲定设计的时候，他几乎从来‘不听劝，，一下子就决定下来。</p>
这也让一些人诟病，有些部分的设计，他们持有其他看法，发表意见也没有用，最终确定的设计方案，总是以王浩的决策为准。</p>
刘明坤就是感到郁闷的人之一，甚至说是‘最郁闷，的一个。</p>
他是科学院电工所的研究员，来到新的研究组也担任副主任，对SMES技术也很了解，总该有一定的话语权。</p>
但是……</p>
从论证最开始，一直到现在，所有方案的确定都是以王浩为准。</p>
他最开始还提提自己的想法，后来就干脆和其他人一样，就充当一个‘思考的人，，决策还是让王浩来做吧。</p>
研究组私下里说起工作的时候，刘明坤也忍不住对其他人抱怨凡句这样一口气敲定的方案，真的能行吗？</p>
速度快是快，马上就要完成了，但是速度也太快了。像是昨天敲定的线圈环绕方式，换做是电工所，估计要论证很久，还会做样品进行实验……</p>
王院士，理论水平是很高，就是太固执了，一点都不听劝……</p>
也正常，三十岁、院士、国际第一啊。换做是我，我也固执……</p>
换你？赶紧睡觉去吧！</p>
唉~~~</p>