第九章 回忆(1 / 2)

 初恋的感觉不一定会两情相悦,可能甜美,也可能悲伤,可能伴随轰轰烈烈的海誓山盟,却很少可以死不渝的海枯石烂。就像一杯白水,晶莹剔透,纯白无暇,无论放糖还是放盐,它终究干净。

最近不知道为什么,总是做关于打小日本的梦,而且一个比一个真实,导致每天起来精神都很不好。

很多领导同事关心我,问我是不是谈念爱了?我说谈念爱还会伤身体吗?

周一早上,开完总部的例会后我回到支行组织我们自己的例会,一上午就在各自理论中被实践了。

下午,我接到了美清的电话,大概的意思是领导们比较忙,所以竞聘会要延期,具体时间待定。

挂掉电话老张意味深长的问:“老秦,知道这次有多少人和你竞争吗?”

我其实大概知道一些,不过具体的我还真没有去打听。

“有多少?”

老张点上一支烟说:“我也不知道。”

我飞了一支笔过去骂道:“你是不是有病?”

老张不慌不忙的说:“你别急,老子话还没有说完,我虽然不知道有多少人和你报了同一个岗位,但我知道有谁和你报了同一个岗位。”

我看着他面露惊讶,欲言又止。

老张眯着眼看着我点点头,几秒后他说:“没错,就是你想的这位,另外还有那位经典人物的侄儿。”

老张的话简直是“如雷贯耳”,我心一凉,呆立半晌,差点被烟烫了手指。

老张口中的“我想的这位”是我最不想遇到的人。

我和他是同一批入职的员工,刚开始还在一个团队里共事过。

这哥们属于那种学习智商高,其他智商低,情商又为负的货色。

本来刚开始也没什么,但久而久之就越看越不顺眼,他觉得我滑头,我觉得他自私,再加上我这张“义愤填膺又口无遮拦”的嘴,自然就有了很多小矛盾。

不仅如此,随着工作情况逐渐熟悉,我和他慢慢从团队伙伴变成了竞争对手。

那时候大家都年轻,一腔热血全部投入到了工作里面,谁也不服谁。“今日事,今日毕”对那个时候的我们来说就不是口号,而是常规操作,恨不得睡在银行里面。

我现在的助手老张也是在那个时候和我建立了深厚的“革命友谊”

在领导循序渐进的“鼓励”下,我们最终变成了从总行到支行最牛的两支团队。

可能我和他“八字”不和,这哥们处处针对我,大到营销的目标市场,小到食堂吃饭的座位,还经常阴阳怪气的去领导面前打我的小报告。

但有一点他是怎么也赶不上我的,那就是我比他帅!而且还不止帅一点!

至于“经典人物”我不想多介绍了,我觉得每个单位里应该都会有一位“自我感觉”特别良好,理论不懂,实践更懵,邀功第一,躲责最凶,还自以为......但其实......的领导存在,这个大家都懂。

以上这两种情况我想朋友们应该在工作中都会遇到吧,也无招啊,只能灌点心灵鸡汤自我自愈一下了。

老张最后安慰我一切随缘,他说一切都是最好的安排。

本来前几天美清的电话就让我心里很不舒服,这次再来这么一出,好嘛,看来这次又是手捧母鸡完蛋了。

第二天上午8:00,总部大楼停车场。

“哟,秦行长,业务最近做得可以嘛。”

一听这恶心的声音就知道是这个厮儿。

“魏斌你他妈是不是有病!非要和我抢同一个位置!”

这家伙把车门一甩怒气冲冲的说:“你怎么知道我和你报的一个岗位!又是谁告诉你的!”

“关你屁事!老子朝中有人!而且很多人!”

魏斌把声音提高了一截对我喊到:“你不是最讨厌走后门的吗?怎么?现在活成了自己最讨厌的人啦?”

“关你屁......事!”

男人之间其实有种默契。就算你再讨厌这个人只要不是什么“伤筋动骨”的大事,那处理的办法基本都是当面怒怼,完全无需隐藏你对这个人的不爽。

一看时间还早,按照常规思路我们这些基层的行长到了总部应该去各部门走走看看,晃晃眼,然后再一顿“嘘寒问暖”,这是职场规则。

可我就是就是不愿,也可以说不屑,虽然我知道这种心态是不对的,是自己的问题。

但人就是这样,当你在一个环境里久了,你就自然会滋生很多你明知道不对却不想去改变的习以为常。但如果出了问题你又会用这些“习以为常”作为借口去解释。

现在正好是早晨时间,我们也可以去总部吃,但总部的食堂是刷卡的,我们没有卡。