中午林峰就出去将我的量化管理计划实施细则打印了出来在连队黑板报上张贴好细则刚贴出去本来准备午休的战士们都凑了上去一会儿黑板报前面就围得水泄不通我站在办公室的窗前看着这一幕心里百感交集其实这个计划的最大作用就是提高大家遵纪守法的自觉性同时可以保证表现最好的人得到他应该得到的荣誉而已却得到大家的强烈拥护可见以往的管理上存在多少不合理的东西——。

看到这些更加坚定了我在一连大刀阔斧地改革的决心我轻轻地关上窗户踱到办公桌前坐下思索着连队管理中一些不合理的地方比如以前为了加强连队管理连里有一些一些条令之外的“土规定”这些规定将战士们限制得死死的不但与依法治军的方针有悖而且也限制了战士个性的展我决定在今后的日子里逐渐废除这些“土规定”。

下午向团里打电话申请之后汽车连派来了一辆军用卡车送我们去靶场训练。我从连队抽调了几个战士保障我们的训练其他人还是由林峰带领按照训练计划进行常规训练。我们到军械仓库领取了武器装备之后车子就直接向教导队的靶场开去。

来到靶场的时候教导队方面的人员已经将靶场清理干净并且在一百米的位置上竖起了靶子我一进去就对我带来的战士说道：

“去车厢里把我带来的皮尺拿过来然后将一百米处的靶子全部撤掉去找教导队的人要十五个胸环靶！快点！”

战士们依言飞奔而去肖庆禹不解地问道：

“连长您这是……”

我笑着反问道：

“小肖你在部队这么多年。打靶的时候距离一般都是多少米？”

肖庆禹毫不犹豫地说道：“一百米、一百五十米、两百米都打过……”

我笑了笑接着问道：

“那么如果真的在战场上敌人会在你正前方一百米或者两百米的位置上站着不动让你瞄吗？”

肖庆禹若有所思地摇了摇头然后问道：“那你今天……”

我笑着说道：

“今天我会打破以前地规则比如在一百一十五米。一百七十三米处立上靶子而且靶子不会在你的正前方……”

刘钊不解地插嘴道：“两百米我们都打过那一百七十三米不是更容易？”

我笑着问道：“真的是距离越近越容易吗？一百七十三米距离和两百米距离上射击瞄准击的感觉都是完全不一样的而且靶子会在你的侧前方这也会增加射击地难度教导队条件有限否则我还会设计出活动目标让大家练习……”

战士们拿着靶子回来了。我指挥着他们在靶场上随意地布置着靶子距离从一百米到两百米不等角度最大的达到了六十度直到我将十五个靶子都布置好之后我才走过去说道：

“大家轮流出场。每人9o子弹一个靶子六限时两分钟。完了之后当场计算环数！我先给大家做个示范！”

我随意从箱子里挑出一把95式自动步枪将弹夹上好之后我端起来感觉了一下然后回头对一个战士说道：

“一会儿柳副指导员下命令你负责给我计时！”

战士立正说道：“是！”

我向柳毅点了点头转身开始准备柳毅沉声说道：“开始一一射击！”

我胸有成竹使用了跪姿射击。迅端枪、瞄准、击几乎一瞬间我就完成了对第一个靶子的射击我飞快地换成了卧姿对准第二个靶子。在极短的时间内完成了瞄准然后迅击在影子训练的时候。难度比这个大得多了所以今天这种训练对我来说是很容易的很快我就将九十子弹打完了当我站起来的时候负责计时的战士对我说道：

“连长一共9o秒！”

我微微地点了点头平均一秒钟打一子弹而且是在变换射击位置地情况下完成的我自己也比较满意另外两个战士飞快地跑过去开始记录环数。当他们回来的时候脸上露出了吃惊的神色。

柳毅忍不住问道：

“连长打了多少环！你们倒是说啊！”

一个战士喃喃地说道：“9oo……9oo环！”

柳毅顿时张大了嘴巴半晌他才问道：

“连长你是怎么做到的？”

我满不在乎地笑了笑说道：

“这没什么孰能生巧而已诀窍就是要多练呵呵！好了该你们了干部带个头吧！柳毅你先来！”

柳毅爽快地点了点头拿起枪就走了过去我笑着说道：

“准备好了吧！开始射击！”

柳毅第一次这样打靶还是有点儿紧张第一靶地时候就是瞄准都没有完成就匆忙地击而且手一哆嗦竟然一个点射打出去了五子弹。我凭借自己乎常人的眼力清楚地看到一号靶子上只留下了三个弹孔而且环数都不是很理想。

柳毅没有时间后悔马上就转向了二号靶这次稍微好一点儿每一颗子弹都上靶了但是成绩仍然一般比他平时那骄人的成绩差远了。柳毅好不容易完成了9o子弹地射击时间刚好两分钟他满头大汗地走下来对我说道：

“连长时间太紧了这次挥非常糟糕……”

我笑了笑说道：“时间充足你就能打好？呵呵等会儿我给你们无限时的射击机会再好好体会一下！”

接着。刘钊和肖庆禹分别上场他们的成绩也都比平时要差了不少我把他们叫到面前笑着问道：

“大家感觉怎么样比两百米的射击容易吗？”

三个人异口同声地说道：“连长时间太紧了！”

我哈哈笑道：“就知道你们会这么说。好！再给你们一次机会！”

说完我转头对战士们说道：“更换靶纸！”

然后我对他们三人说道：

“这次不限制时间还是打9o子弹看看成绩怎么样？”

于是三人轮番上阵结果虽然比第一次好了点儿但是比起平时的成绩都是差了好多我笑着问道：

“感觉怎么样？”