<div id="center_tip"><b>最新网址：www.</b>比尔盖茨回到大唐国际公司帮他预约的酒店后，在电话里告知了合伙人保罗艾伦关于大唐国际要投资他们公司的事情，于是这位股东也立刻从西雅图赶了过来。

第二天晚饭的时候，苏明把这两位年轻的计算机天才介绍给家人，并热情地接待了他们。品尝完美味的中餐后，大家来到了会议室。杨婶为他们沏完茶后，会议室只留下了温特沃什他们4人。

“中国菜味道怎么样？”为了放松气氛，苏明开始拉家常道。

“太美味了！我以后有钱的话，专门雇佣一个中国厨师为我做饭。”保罗艾伦摇着他那头发稀疏的脑袋回味道。

看着保罗衰老的样子，很难想象他和比尔是同一年代的人，只比比尔盖茨大2岁的保罗看起来像个小老头，就算说是比尔的父亲恐怕也有人相信。艾伦在1983年因罹患霍奇金氏病而辞去微软的职务，84年离开董事会，后经过几个月的放射治疗及一次骨髓移植治愈。与盖茨狂爱工作不同，艾伦简直就是一个花花公子。私生活不仅放纵，而且相当奢侈，据说微软股票大热的时候，就套现买了豪华游艇，不过他卖股票的速度却跟不上微软股价上涨的速度。

“只要我们共同努力，我觉得你的梦想肯定会成功的。”苏明说着客套话道，“不过中国有八大菜系，到时候恐怕你要请八位厨师了。”

听完苏明的话，大家呵呵的笑起来。“不过，为了美食倾家荡产也在所不惜。”保罗也开玩笑道。

“你们两位位商量的怎么样了？”苏明喝了一口茶水把话题转入正题。

“没有问题，我们可以把股票卖给你，不过我们还需要一个企业管理者，说实话我们公司都是技术天才，但是缺少一个能够鼓舞士气且富有激情的管理者。”比尔说出了他们公司的困难。

“比尔，你有什么人选？”难道史蒂夫鲍尔默还没有来到微软？苏明心里不禁想着。史蒂夫鲍尔默绝对是天才级别的管理者，如果说微软的成功离不开比尔盖茨；那么比尔盖茨的成功绝对离不开史蒂夫鲍尔默。

1980年，盖茨才聘请小自己一岁的鲍尔默担任总裁个人助理，也就是他自己的助理。在盖茨的游艇上以5万美元的年薪和7％股份的合同聘用了鲍尔默。当时微软才16名员工。鲍尔默是第17位员工。鲍尔默在成为微软第一位非技术的受聘者前，其实已经在大公司担任过助理经理等职务。1979年春，他前往斯坦福读商业的“教练课程”－－ba，如果鲍尔默支着斯坦福的大架子不出山，微软这个卵子就只是细胞。

“我想让我大学好友史蒂夫鲍尔默来担任微软的管理者。”比尔说完直视着我的眼睛道。

“好没有问题。”苏明心中暗喜，原来此时史蒂夫鲍尔默还没有加入微软啊，不过这样正好，微软的两大天才加入后才能保证微软是原来的微软。

接着他们商量了股份事宜：比尔盖茨占有微软的35，苏明占有32，保罗占有20，剩下的3留给史蒂夫鲍尔默，而最后的10是留给优秀的员工了。而苏明投资1000万美金和dos系统，不插手公司经营事务；比尔盖茨则是在50岁之前不能离开微软，而且微软需要买股票的时候，优先卖给大唐国际。微软的业务也从经营basic语言，扩展到研发c语言和操作系统，并且办公地点也从西雅图搬移到加州的圣塞何。这样既能保持信息交流，又能和众多的it企业紧密的联系在一起。

苏明虽然也想独霸微软，不过微软后世曾几次因为垄断的原因面临拆分，而苏明一个黄种人真的掌握了软件帝国，美国司法部绝对不留任何情面，所以苏明选择和比尔盖茨合作。

“小明，你让我查找的人员我已经弄清楚了。”等比尔盖茨他们走后，温特沃什把一张写满名单的纸交给了苏明。

“这么快？”苏明惊讶地问道。没想到一天多的功夫，温特沃什已经把事情办好了。