第72章:招聘(1 / 2)

 <div id="center_tip"><b>最新网址:www.</b>西南交通大学,北操场。

一辆大型的豪华客车,三辆豪华汽车停放在学校的操场上面。

车边的遮阳伞下,校方帮忙准备的桌子凳子一应俱全。

一众九州汽车厂的人事部门员工们,分成了几个区域,各自坐在一张折叠凳子上面。

前面的桌子上,有书写各个区域的铭牌。

咨询区,这里可以更加详细的了解九州汽车厂,一些面试员工关心的问题。

简历填写区,顾名思义,给学生填写简历的。

笔试区,在豪华大巴车上面,豪华大巴车的每个车座上,都有一张小桌板可以用来书写,一次可以容纳五十余位学生进行笔试。

面试区,这里的九州汽车公司员工最多,十几位面试官排排坐。

周松林和同学们一起,一进入学校北操场,就看到了非常明显的豪华大巴车,以及旁边停放的三辆豪华车。

奔驰G,保时捷911,奥迪A6L,几辆豪华车停放在一起,对于这些还在读书的学生来说,相当的吸引眼球!

“保时捷911,好帅啊,梦中情车!”

“奔驰大G,流口水,想坐坐,不知道面试上之后能不能上去坐坐,如果可以就好了!!”

“相比之下,感觉A6L普普通通了,但也是大几十万的豪华车啊。”

“厉害,这个九州汽车公司出门都开这种车子的吗?”

“真有钱,难怪可以这么大方的招聘。”

“走走走,我们去问问待会儿面试上之后,可以坐坐保时捷911么,如果可以,必须要拿出百分之两百的实力!”

豪车,美女,对男人的吸引力无与伦比!

围着豪车打量了一圈过后,一些学生来到了咨询区域。

这里有几位坐在桌子后面的九州汽车人事部门员工。

互相之间商议了一会儿之后,确认了大家最为关心的问题过后,几位学生分别坐到了咨询区的桌子前面。

坐到人事部门员工面前,周松林沉着的问出了大家最关心的几个问题之一。

“按照宣传册上讲的,试用期和正式工作工资相同,是不是有一些什么隐藏的条件,需要达成之后才能够领取?”

一位二十多岁的人事部门小姐姐,微笑回答道。

“只要通过面试在公司工作一个月就可以领取到工资,哪怕您并没有通过我们的试用。

当然,上班得有上班的态度,如果恶意不工作,无故缺勤,上班期间打架斗殴等等,将会视情况扣除一定金额。

只要是正常工作,绝不会克扣一点工资的哦,这个我们会写到试用合同里面,请放心。”

周松林点了点头,又接着问道。

“能否给我简单介绍下贵公司,对于九州汽车我非常好奇。

只是之前都没有从别的地方听说过,所以我想从您口中更加了解一些,这是一家什么样的公司?”

人事部门小姐姐,想也不想说道:“九州汽车厂,成立于02年,位置在江州市工业园区。

之前几年的历史不用描述,两次破产重组。

真正令公司发生巨大转变的事件,是去年十月,我们公司现如今的董事长,许一帆先生接手了这家倒闭的汽车厂。

如今十个月时间过去,我们公司从一家原本只有几十人的小厂子,到现如今已经拥有了超过两千人的员工。

不到一年时间,公司业务发展迅速,生产出了九州迷你热销车型,只用半年时间的销量达到了一万台。

销售额超过三亿元,缴纳税额一千五百余万。

现如今的主要生产线有江州市九州汽车厂,以及两家代工厂。

其一是位于龙泉驿的西川汽车工业,其二是华晨汽车南方基地,总计年产能超过三十万辆。

并且我们才刚刚完成了扩产不到半个月,销量还处在爬升期,今年的总销量目标是五十万台。”

仔细听过后,周松林若有所思。

听起来还不错的样子,一家飞速发展的企业!

这样的公司,现如今加入进去的机会非常多。

比起去大厂,升职更加容易,管理岗位也会比较多。

想了想,周松林又问道:“九州汽车公司现如今的主要业务,以及未来战略发展规划?”

人事部门小姐姐仔细说道:“现如今我们的产品,主要有九州迷你低速电动车。

我们在整个西川省内,现如今有十二家直营门店,并且还在不断开设新的直营门店。