第551章借鉴(2 / 2)

因为新中国实行的技术工人等级标准,在前面几十年是为国家立下了汗马功劳的,最关键的是它让许多农民慢慢的变为了工人,真正有技术的工人。

这个情况和张华现在面临的问题是很像的!

大唐现在的作坊,不管是张家的还是其他家的,招募的大部分人手都是以前的农夫,并不懂什么技术,只是有一副勤劳的双手。

多啦跟在张华后面,头也没有抬的说着:“这个世界上还有什么是我不知道的?后世的技术工人等级标准,其实就是各国实行的职业技能考核鉴定制度的雏型。

新中国成立后,中国的职工队伍建设就得到了政府的高度重视,特别是技术工人队伍建设。劳动部门在着手建立新型的工资分配制度的同时,特别注重建立与工资分配制度相适应的考工制度。”

张华无奈的看来一眼多啦,“你说的这个我当然知道,我想知道的是具体的内容。”

“我还没有说完,你着急什么。”,多啦觉得自己的权威受到了挑战,有点不爽,“1956年6月,在劳动部门的统筹领导下,全国按产业、按部门逐步建立起涉及上万工种的技术等级标准,并开始全面推行考工定级和考工晋级制度。

当时规定技术等级的数目通常是八级,或在八级之内,同时确定了各等级的技术要求。当时主要是借鉴了苏联的经验,建立了社会主义的计划经济管理体系,实行了国家统包统配和工资统一计划管理的劳动就业制度。在这个基础上,工人技术等级和工资等级实行全国统一的八级工制……”

听多啦这么一说,张华大概心里有数了。

不过,也不能完全照搬后世的标准,只是把它们的思想拿过来用就行。

“延族,这样,你最近将各家作坊的掌柜召集到一块,其他勋贵的掌柜要是有兴趣你也可以邀请一下,大家开个会讨论一下,给现在作坊里的帮工定一个等级标准,不同的等级薪资不同,提高帮工们提升技术水平的积极性……”

张华整理了一下多啦说的内容,结合大唐现在的情况,打算让许敬宗现在长按地区统一制定一个工人技术等级标准。

这个标准的制定,对各家作坊主都是有好处的,推进起来应该难度不大。

哪怕是长孙家这种和自己不对付的家族,应该也不会站出来反对。

“伯爷,你的意思是说,把各家作坊的帮工全部分一个等级,按照等级高低给他们发薪水?”

“对,我们不看年龄,不看进作坊的时间,就看大家的技术水平。只要你的技术水平高,你一个拿一百贯钱,我也没有意见。”

“一……一百贯?这,伯爷,这会不会坏了规矩?”

哪怕是张家的炼铁作坊和玻璃作坊这些大作坊,掌柜的待遇一个月也就是八十贯钱左右,现在张华却是说一个普通帮工也有可能一个月拿到一百贯钱。

是在是太不可思议了。

“放心,我们现在就是要制定规矩,多劳多得,水平高的多的。我回头整理一个工种的技术等级标准模板给你参考,你按照这个模板组织各家掌柜给常见的工种定出相应的标准出来。那种一个月一百贯钱的帮工,只要能够达到八级工的水平,有多少我们都愿意要!”