第508章:刘开来认为陆皓明有【大才】(2 / 2)

升官证道 鲍尔日 0 字 7个月前

“我来的时间不长,不是非常清楚。通过参加两次党组会议的讨论,可用两句话概括。

一是杂技团是特例。部分员工离团去干私活,长期得不到处理。厅里不支持伍团长开除4个离团人员。杂技团部分员工告状。

当时分管的时副省长一怒之下,斥责团班子成员,说他们嘴上说要走向市场,又不准职工大胆真正走向市场。对团班子成员的工资也只发一半。

发了半工资之后,伍团长等人脾气犟,不找厅里。厅里见他们不来找,也就听之任之。

二是剧团,歌舞团进人不公平。这两个团长没问题,但后面进了一些人,全是些财务、后勤,年纪大了,上不了舞台的演职人员,这些人都是厅领导打招呼进来的……”

刘副省长眉头锁起来:“打招呼的理由是什么?”

“很多都是从地市剧团调上来的,这些人本来就是吃财政饭的,年龄大了,演不了戏,调到省城来养老。就是照顾关系。”

刘副省长点点头。表面上风轻云淡。心里很不高兴。柳是如口头没有汇报,在书面汇报中也含糊其词。

从另一个方面来说,幸亏找陆皓明来询问,陆皓明三两句话就汇报得清清楚楚。他喜欢这样的干部,回答简明扼要,又能说到点子上。

现在,他就要询问陆皓明对这件事的处理意见了,便问:

“这汇报材料存在一些问题,如果有人对吃财政饭的102人提出询问,你认为要怎么回答?”

陆皓明说:“也是两条。”

“你说。”

“第一条,事实既已形成,不可逆转。不能把人退回去。毕竟他们原来也是吃财政饭的。

第二条,清查这些人中,有多少是通过打招呼进来的。给打招呼的人给予处分。我听说前任分管的时副省长也打过招呼。所以建议只查厅领导。

先把人员处分到位,再提出全面解决所有员工的全额工资发放问题。这样,省领导满意,下面的职工们也满意。”

陆皓明本来不想提建议,但是,刘副省长已经问他,他就必须提出中肯的建议。

刘副省长没有表态,说:“好,我们就聊到这儿。”

陆皓明走了,刘副省长坐在那儿沉思。

这是第二次“隆中对”了。他发现这个陆皓明确实是个大才。处理问题经验老到,如果这样处理,放到政府常务会上去讨论,就变得容易多了。

于是,他拨通了韩省长的电话。

韩省长说:“好,你过来吧。”

刘开来提起公文包,走向七字形的另一楼。

他与韩省长见面,寒暄几句,两人坐下。

秘书送茶进来,然后关门。

韩省长听取刘开来的汇报。听完后,说道:

“你的建议很好,因为要查文化厅,还是要得到董书记的批准,我们一起去向董书记汇报。”

刘开来把进人中可能涉及面更广,包括个别退下去的老领导,建议外松内紧,只处分厅一级领导。

韩省长点头道:“别人打招呼,也是厅领导的问题嘛,证明他们不坚持原则。可以向别人解释,不能进人。主要是他们自己进了人,别人才提要求。”

刘开来说:“对,你这个说法非常好,反正笔握在柳是如手里,要他签了字才行。他就是不坚持原则。”

于是,韩省长拨通了董书记的电话。

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