第十五章 拉人下水(1 / 2)

 商务部门领导?带头?</p>

两个词说出来轻飘飘,落在李明刚耳中,却重于千钧。</p>

刚才被书记从宿舍的床上强行拽起来,听到王总监因为方案发怒的时候,李明刚整个人都是懵的。大脑完全处于宕机状态。</p>

一路浑浑噩噩到了会场上。</p>

此刻才逐渐接受现实并反应过来。</p>

本来这个不成熟的方案流传出去,已经是重罪一条了。我又作为带头人,岂不是罪加一等,再无翻身的余地?</p>

我这个部门领导的位置,肯定也不保了?</p>

不行,这个责任肯定不能背!我得把所有人都拉上。拉的人多了,法不责众!</p>

有些人,犯了错误会诚恳的接受批评。而有的人,永远不会明白“犯错就要认,挨打要立正”,他们会想尽一切办法把自己伪装成受害者,或者至少拉着别人一起下水!</p>

显然,李明刚就是这样的人。</p>

“王总监,我想先进行一個检讨。”趁着王庆一喝水喘口气的空当,李明刚举手说道。</p>

“嗯,你说吧。”王庆一点了点头。这个会虽然是崔会民召集的,但因为讨论的是可能影响工程质量的降本方案,监理具有绝对的话语权。</p>

“我先向各位领导承认错误,这个方案的出炉确实非常不成熟,里面的绝大部分观点都是极其错误的。我作为这个项目新员工组成的‘降本增效小组’负责人,没能及时纠正组员的错误,是我最大的工作失误。”</p>

嗯?</p>

此话一出,连一直低着头的三个新员工都抬起了头,一脸的不可置信。</p>