开始时候都是发％70工资，另外％30作为浮动，然后定一个任务数，比如一年上交多少牛羊和粮食或者别的经济作物。完成任务就把那％30补齐。超额部分和连里对半分。而完不成任务的则根据百分比扣除那％30里面的多少。</p>

当然，那时候私人手里都没有钱，所以种子啊，农机啊，牲畜啊，都是由团里垫付。秋后一起算。亏了的也就扣点工资。当然，肯定有赚的，而且赚得不少。</p>

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这样一来，五师出现了大量战士比连长工资高，连长比团长工资高，还有团长比师长工资高的。在当时还掀起了轩然大波。</p>

毕竟那个时代，工资是跟级别紧密挂钩的，下级比上级工资还高，别说领导接受不了，就连战士们自己都接受不了。应该说是不适应，拿到钱后看见领导就躲，心虚的就跟做贼一样。</p>

因为五师改革的成功，九师也开始了同样的改革。而且改的比较彻底，那就是不发工资，而是直接承包土地和牲畜，师团帮你垫付费用，而且把产品定价。</p>

那就是无论牲畜还是粮食以及其他，都是按合同定价。如果年底市场价低于合同价格，那么团里会补齐差额部分。如果超额，还是跟团里五五分账。</p>

这样一来，也就不存在工资高低了。因为一年下来只有年底才知道收入。</p>

基建连作为特殊单位，自然不再这个行列。不过也是实行了工资浮动制度，完不成任务不发给全部工资。</p>

而基建连的主业就是基建，这个暂时没有受到波及，毕竟没有竞争对手。可是这主业在北疆施工时间每年只有半年，半年时间挣一年的利润，这就难了。还有其他副业也受到的波及。</p>

比如榨油厂，因为兵团每个连队都和地方的社队相邻。买油盐酱醋的都要去那边，而连队本身是没有合作社的。这就造成了，没有连队再向基建连买油，也没人把菜籽卖给他们了。这个厂就只能是黄了。还有粉条厂也是如此。</p>

若不是有个服装厂撑起了基建连一半的收入，基建连现在是妥妥的只拿％70工资的困难户。</p>

也正是这个原因，马全义现在恨不得把叶万成当成菩萨供着，没办法，人家老婆现在养着半个连的人呢。连里其他人更是如此，感激还来不及，谁去得罪？那是会引起公愤的。</p>

叶万成这次回来后，话少了很多。晚上在连里卫生所值班，白天只要连里没事就去牧区。就连冬天都要去冬窝子巡诊。</p>

其实他是在赎罪，为自己犯下的错。他觉得自己不管是对兵团还是对老婆，都犯下了不可饶恕的罪行。这个心结暂时他自己是解不开了。</p>