第二十章 缠绵的滋味(2 / 2)

然后欧阳主管又找了车间的生产班长和生产组长等管理人员问了对东方红的评价,基本上都是说东方红的好话,因为东方红在c4车间的人缘还是很不错的。

欧阳主管本来就很看好东方红的,同时东方红也是自己招进来的,东方红表现好也是人事部的成绩。在旁边做笔录的王丽就更替东方红感到高兴了,只是心里有些抱怨东方红这家伙这些天都不找她出去玩,自己是个女孩子又不好主动去找东方红。这下有借口了,决定下班后就给东方红打电话要他请客吃饭。这丫头还不知道东方红现在已经和丁柔给勾搭上了,还在等东方红主动和她约会呢。

等到欧阳主管找了东方红生产线的员工问她们对东方红的看法的时候,回答就五花八门了,有人说东方红很帅气,有人说东方红和和气,有人说东方红歌唱得难听但是她喜欢听,甚至有人说东方红当主管都没有问题。

只有问到丁柔的时候,丁柔以为是调查她和东方红的暧i关系,以为东窗事发了,脸有点红。因为平南电子厂有个不成文的规定,谈恋爱的两个管理人员不能够在同一个车间或部门。可当知道是对东方红的考核之后,就很高兴,自然是好话一大筐了。

然后就是去品质部和技术部问他们对东方红的评价,自然也都说好话,这也人事部欧阳主管非常的满意,然后在东方红的考核文件上写了一个大大的优字。

东方红花了一个星期的时间才把自己改革报告给完成,把它亲自送到了前台,请章厂阅览。

第二个星期一早上,东方红一上班,就接到黄主管的通知,要他马上去总经办,章厂找他。

东方红就马上往总经办赶去。

东方红赶到总经办的时候,总经办的大厅里郭总经理,章厂,欧阳主管正在聊天。见东方红进来,欧阳主管就让他到沙发上坐下来。

欧阳主管接着说:“今天是一个正式的面谈,经过人事部的考核,你的考核成绩是优秀,证明你前一段时间的工作已经得到了公司各级别的管理人员的认同,希望你再接再厉。经章厂建议,郭总经理批准,准备对你进行破格提拔,让你到制造二部的a6车间做见习班长。今天主要是想听一听你的想法。有什么想法都可以向郭总和章厂反映,这可是一个难得的机会。”

郭总见东方红有些紧张,就让前台文员给东方红倒了一杯水,说:“不要紧张,有什么说什么,你在c4车间的工作业绩很不错,章厂也给我看了你写的改革报告,我觉得还是有一定的想法的。”

东方红喝了一口水,慢慢的放松了自己,就说:“感谢领导的信任,这已经超出了我的期望值很多了。我没有什么想法,只是一定服从公司的安排,努力学习,努力工作,并争取早日做一个合格的班长。今后有什么做的不对的地方,还请领导批评,指正。”

郭总就笑了:“怎么让我感觉和电视里一样啊,我们这是民营企业,不是国营企业,没有那么多的套路,我们也只是比你多些工作经验罢了。”

章厂就说:“今天郭总和我找你面谈,一是公司的一个程序,二是想给你点动力,而不是给你压力。公司领导对你的期望都很高,最主要不是因为你的能力有多高,而是因为你的心态很好,很有上进心和创新精神。看来你的准备不够充分,今天就不难为你了。我给你的任务就只有一个,就是把你给我的改革报告给很好地执行下去。”

郭总笑着说:“你明天就去a6车间报道吧,好好干,有什么困难可以直接找公司领导帮忙解决,我们会尽力帮你的。”

欧阳主管做了总结:“东方红,今天的正式面谈就到这,领了工资要请我吃饭。”郭总和章厂就笑了,东方红也只好跟着笑。

回到c4车间,正好碰到黄主管,黄主管就说:“我正要找你,我们到休息室里聊一下。”