东方红是最喜欢做一些关于管理的游戏了，马上让统计员叫了几个生产组长进来。

“今天你们的生产线上有没有出现重大违规行为？”张主任就问道。

“我生产线上今天的上锡员工没有进行温度点检，造成了一千多个不良品。还有今天的胶水配比是一个新员工，把比例给弄错了，造成了一瓶日本胶水的浪费。”生产组长严芳就老实的说。

“我是行政办主任，不追究车间制造效率和质量方面的问题。今天就是做一个游戏，你一定要全力配合，先说好，不是处罚你，而是这个游戏如果成功，对你生产线员工以后的管理很有好处，明白吗？”

严芳一听不是要处罚就放心了，满口答应了下来。

“记住，等下我让你做什么就做什么，休息的时候你把生产线的员工全部召集在休息室里围成一个圈。”张主任就开始下命令。

“好的，一定服从安排。”

很快就到了休息时间，严芳也按照要求把生产线的员工叫到休息室里围成一个圈。张主任和东方红就走了过去。

“行政办张主任今天来车间和大家做一个游戏，现在请主任做指示，大家欢迎。”该有的礼貌还是应该有的，东方红说完就带头鼓起掌来。

“今天这个游戏很简单，希望大家配合。”张主任就说。

“严芳，听说你们生产线上出了些问题，对吗？”张主任就开始问。

“是的，一个是上锡工序的问题，一个是涂胶水的工序出的问题。”严芳就回答说。

“那就请这两个员工站出来，好吗？”张主任就说。

那个上锡工序的是个男员工，身体很强壮。涂胶水工序的是个女员工，一看平时就比较难于管理。两个人都有些不好意思的站了出来。

“根据我们平南电子厂的管理制度，所有的问题都不是员工的问题，出问题也是管理不当的错误。因此，这个过错应该由生产组长来承担，代员工受处罚。”张主任停了停，接着说：

“第一个问题是上锡工序的问题，就罚严芳组长做十个俯卧撑，东方主管先做一个示范动作。”

东方红就做了一个很标准的俯卧撑动作。

可是严芳就苦了，女孩子能做三四个俯卧撑就已经很不错了，这一下要做十个。可是张主任说过今天一定要配合，只能豁出去了。

张主任又请那个上锡的男孩子给严芳计数。

结果严芳就开始做俯卧撑，男孩子在旁边笑嘻嘻的计数。

“一，二，三，四，五。”男孩子只数到五，严芳就累得趴在地上了。

“我们一起来给组长加油好吗？”张主任就提议。

于是，就在整个生产线员工的加油声中，严芳一个，又一个，再一个的浑身是汗的将十个俯卧撑做完了。

组长已经累得不行了，厂服也被汗水渗透了，粘在了身上，显得有些狼狈，员工也不加油了，都静默着。

那个犯错的男员工也笑不出来了。

张主任不动声色：“下面请涂胶水的员工计数，继续第二个处罚，这一次的处罚是二十个俯卧撑。”

生产线的员工就都骚动起来了，说不能再做了。那个男员工给是很激动，一定要代组长做俯卧撑。

“组长就是团队的队长，对于团队的过错是要负第一责任的，谁也不能代替。你可以陪着队长做，但不能代替。这是游戏的规则，严芳，你愿意承担队长的责任吗？”张主任不容怀疑的说。

“我愿意！”严芳毫不犹豫的说，慢是汗水的表情如同一个战士。