难道这个家真的要赶我们走吗？

这是大家的心声，是群众的心声，我己听到了。为什么在这个时候提什么精简机构，这不是等于裁人吗。其实这个不是个人意思，也不公司的意思，而是整个国内国际形势所逼。别无选择而为之。或许大家每天都在埋头苦干，或许大家只知道每天都不是还在赶货吗？可大家有没有关心过时事，中国每天有多少公司，不，应该说全世界每天有多少公司在关门，有多少公司喧布破产，有多少公司提前放假，等明年开工。这是为什么，今年的这场金融风暴，来得猛，来得快，而且时间拉得长，使谁都措手不及，公司现在的订单是原来的订单，是不盈利的订单，因为美金原来可换78元人民币,可到昨天,连67元都换不到。更有甚者，上个月公司所接订单就少了三分之一，这个月更糟。公司早己觉察，但公司也不能轻举妄动。他不想看到自己的员工伤心，他更希望能与大家同甘共苦。但现在的形势不允许，公司现在无力养活这么多人，更不用说养好，养饱。经过多次董事会议，公司才作出这个决定。放一部分人出去闯，放一部分人出去干，等他们有了成绩再回来帮公司，帮大家。或者等公司度过这个暂时困难，再请他们回来。

我们a6车间是公司的重点，是公司的焦点与核心，只要我们开好了头，公司其它部门运作起来就会顺畅。所以公司选择了a6作为试行先例，公司相信我们的员工，相信a6员工的素质与能力。能在关键时刻挺身而出，凭我们在这里学到的本事，到外面闯出个样子来。时势造英雄，患难见真情。这既是机遇，也是挑战。我们a6个个都是精英，放谁出去都一样，不管在哪里都能立足，这点我对a6有信心，虎父无犬子，进过平南的门，走出去是平南的人。这点你们得非常自信。平南人有不一样的标志。无论是外材，还是内能。你们再看看这一个个的荣誉，一个个的奖杯，是对你们成绩的肯定，是对你们的能力的肯定。我相信，a6走出去的人，会为平南增光。

同时，这次精简机构是本着公平，公开，公正的原则。所以大家不再有什么顾虑。这次行动，不分年龄，不分性别，不分级别。先自动报名，厂务部覃厂长昨天己自动提出，他要去出。非自愿报名，分十个步骤，一步一分。不同原来的考试，不是书面作答，有些题目是在平时的工作中。不掺杂有任何感情因素，所以，这也是一次综合性考试，是实绩的考试。对每个人都一样。也包括东方红。

儿行千里母担忧，这次先出去的这部分人，请你们放心，公司不是就散手不管了。公司相应的文件正在制定。也就是这部分人有三到五个月的待业金，有足够的时间与精力找到自己想要的工作，找准自己的位置，找到自己理想的平台。这个，是除了平南，再首无前例的了，也充分说明放人出去，是不得己而为之，也希望大家多给予理解与支持。公司没有放弃你们，相反，对你们的期望更高。另外，公司人事正在抓紧制作每个员工的电脑档案，只在这场风暴平息，这部分出去的员工，什么时候回公司都可以，而且，工资，工龄续计。

最后，我希望大家能端正态度，留下来的，要更加努力，让平南这个大家更加枝繁叶茂，茁壮成长。暂时出去的，要放心大胆的搏一把，你们有平南为你们作后盾，你们还是平南的人，平南以你们为骄傲，你们也以平南为荣。

话就说到这里，大家散会。”

东方红转身进了吸烟室，身后，是雷鸣般的掌声。

流水线一条接一条地起动了，生产线又恢复到紧张有序，一切恢复了原状。

只有一个人没有离开，他还在寻思，还在回味，东方红刚才所说的一切。东方红的这场即兴演讲，这场肺腑之言，太精彩了。有谁不会为之感动。又有谁还会有恻隐之心。

是人才，确实是人才。公司没有白培养他，也没有看错人，这个人，这个时候，不，什么时候都不过时。是时候了。平南太需要这种人才了。

等东方红从吸烟室出来，只见一个背影走进了电梯间。

这个人会是谁？