第五六九章 统筹安排(1 / 2)

 “对于行政办公室、党委办公室,就由占书记先管辖,尤其是分公司刚组建,现在分公司的驻地正在建设,前期占书记你这边就劳累一些,多盯一下后勤,让行政办公室和党委办公室相关成员协助你。”舒城先安排占云天管辖的范围。

做为一个分公司的书记,行政办公室和党委办公室归其管辖,谁也不能说二话,因为这些原本就是书记管的事情,再说了,不管是行政办公室还是党委办公室,都不是什么重要职位,管不了钱,也管不了人力物力,在座的成员也不稀罕,因此,对于占云天的管辖内容,却是没人有意见。

“对于财务部,就全权交给商总会计师管辖,对于资金的使用投入情况,将通过领导班子会议商议投票决定,但考虑到我们分公司的管理模式和其他分公司不同,关键时刻,总经理有决定权。”舒城继续道。

对于这个安排,其他领导班子成员也不敢多言,毕竟人家舒城做为分公司总经理,都没有直接管辖财务这一块,而是让总会计师商航管理,这也符合规定。

但是,舒城却强调一点,那就是在关键时刻,总经理这个位置有决定权,说白了,就是变相的管理财务这一块,只是舒城的意思比较委婉而已。

在座的领导班子成员听到舒城这话,占云天、余淳安、商航、林小勇和常凯都没表示的很意外,到是赵越胜、朱凯和陈强三人,眉头微皱。

即便是李家派系的朱凯,也没想到,舒城居然如此的直言不讳,在来之前,李正国曾找朱凯谈话过,告诉朱凯来到东北分公司之后,要全力支持舒城。

三人的脸色虽然有些变化,但瞬间便恢复平静。

“赵副总对成本管理比较在行,那么成本管理部,就由赵副总管辖,我觉得再合适不过了,当然,在分管成本管理部的同时,下属三个标段的生产,你也要负责,考虑到赵副总你对长齐铁路不太熟悉,那么哈大铁路的标段,就由你分管。”舒城安排赵越胜道。

对赵越胜的安排,在外人看来,也很合理,毕竟赵越胜的长处是成本管理,既然这样,舒城便直接将这一块交给赵越胜。

另外,做为副总经理,还必须分管生产,由于余淳安是长齐铁路出来的副指挥长,那么长齐铁路归余淳安管辖,比让赵越胜管辖更加合适。

再考虑到长齐铁路接近收尾了,舒城肯定不能让余淳安只管长齐铁路的标段,毕竟整个分公司,只有两名副总经理,所以舒城决定把哈青高铁,也划分给余淳安,至于赵越胜,就直接分管哈大铁路一个标段。

从表面上来看,这样的划分很合理,可从深层次去探究,不由让人怀疑,舒城在消减赵越胜的权利。

分管副总经理的权利可不小,有很多事情,都有决定权,毕竟舒城在很多事情上,不好出面,加上赵越胜还是赵家的成员,自己的话不能说的太过,有些事情也不好安排,容易被人抓住把标。

相比于赵越胜,舒城对余淳安显然更加信任,这也是舒城为什么将下属的两个标段,都准备给余淳安的原因之一。

“工程部技术部、审计部分别由分公司总工程师朱凯和副总工程师林小勇分管,陈强陈总监分管安全质量部,而对于企业文化部和公会,我觉得让常凯常主席分管比较合适!”舒城一口气将几个部门的分管都安排完成道。

对于工程部,归总工程师管理,这个一点异议也没有,不过审计部给总工程师和副总工程师分管,也不能说不行,其实这个部门完全可以给赵越胜分管,但是舒城考虑到赵越胜分管了一个成本管理部,还要管理现场,就打消了这个念头。

再说了,审计部这个部门,总的来说还比较重要,舒城让林小勇去参与,比较合适一些。

如此一来,十二个部门,就剩下生产资源管理部、人力资源部和监察部三个部门,没有分配出去。