正文_第八百零五章 员工幸福值(1 / 2)

 “爱玲,普通员工都回来了吗?”秦枫问向暂时充当自己秘书的王爱玲。

“副总,有超过一万的员工都回来了,没人吩咐,他们主动商量了之后,就开始打扫大楼的各个角落。毕竟当初武警,特警,民警都杀了进来。现在咱的大楼,乱的跟垃圾场一样。需要及时整理。”王爱玲说。

“是么?”秦枫心里一暖,起身问:“没人吩咐,他们自行打扫?”

“是啊。很多清洁工具不足,以前的基层管理员,就商量了自动掏钱添置,等以后找您报销。”王爱玲说。

“各位听到了吧,有这么负责的基层员工,我为何不爱他们,不好好对他们?”秦枫对若有所思的六百管理员说了这番话,便招招手,轻松的微笑道:“各位同僚,请跟我来吧。爱玲,通知下去,所有的基层人员,暂停工作,去体育区的足球场集合。”

“是。”王爱玲一丝不苟的去发布台喊话通知。

“终于有总裁级别的人要跟我们开会了,大家快走。”听到王爱玲的通知,众多正忙着干活的基层员工,也来不及脱工作服和手套,就急匆匆的感到足球场集合。

秦枫站在足球场的贵宾席上,王爱玲打开麦克风。

而六百高管,在秦枫身后站好。

“各位普通员工,请看看你们的新待遇。这是我连夜制作出来的劳务合同。”秦枫拍拍手,王爱玲控制终端,便在足球场上方,形成了一个巨大的屏幕。

基层员工,工资也上涨百分之五。具体的福利待遇,和高管差不多,也有保险,请假也是带薪请假。

餐饮住宿补贴,虽然加起来才五百,但毕竟比以前的什么都没有的制度要人性化很多。

特别是看到递增工资,居然跟高管一模一样,很多在温饱线上挣扎的普通员工,当场就哭泣了起来。

被感动的哭泣了。只要做满四年,他们的工资,加上餐饮补助,绩效和加班工资,就可能会月薪过五千!这会让很多给秦枫工作的基层员工幸福感爆棚。

“美女,你感动吗?”秦枫看向那个剑桥毕业,眼睛发红的美女,微微一笑。

“副总,我很感动。”那美女实事求是的点点头。

“大家感动吗?”秦枫问。

所有人点头。看到上万人哭泣,他们怎么可能不敢动?毕竟他们是通过秦枫层层考验,筛选出来的,品格十分优秀的人才。良心自然也有的。

“刚才在会议室里,我有一段话没有说完,商场虽然如战场,血腥,冷漠,无情。但是在我秦枫的战场上,我的人,就都是我的士兵,我的子民!我要给予他们温暖,幸福,和家的归属感。”秦枫的话,所有人都听得到,不仅基层员工哭,就是有些高管,也鼻子一酸。

现在是更高效,更冷漠,更残酷的社会。像秦枫这样的总裁,几乎绝种了。

他们和员工之间,只是雇佣与被雇佣的关系。员工是赚钱的工具,谁管他们的工作情绪和生理,心理方面的幸福值,可是秦枫却是管了。

“各位同事,不要抱怨我好吗?我拿自己的钱,增加所有员工的幸福值,我乐意,而你们,既然是我的左膀右臂,是我秦家的文武干将,我不奢望你们什么都听我和我父亲的,但我由衷的渴望,在一些好的事情上,我们是一条心的。”秦枫望着一万多勤勤恳恳,在温饱线挣扎的百姓,很是心酸的笑道。

“副总,什么都别说了,我们一定支持您的这项突破性,前无古人的决定!递增工资,普通员工和我们管理层是一样的,我们没有任何怨言了。”

那个四十岁的男人,抹掉眼泪,神色赞叹的道:“我的家庭压力很大,可是跟着你这样的副总裁混,我心里莫名就感到幸福了,对未来,也有很多幻想。”

“好说,我一定会让大家更幸福的。既然大家同意我这个决定,那么我还有一个决定,希望大家的认可。”秦枫微微一笑。