尉僚也认同，太子说的这几个短板，确实很有道理。

要解决这个问题，不能只看燕南这一块，还要把眼光放得远一些。

没错，燕南这里，几十年来，打仗不多，就算打了，也是败仗。可是放眼整个燕国，在燕国的北部边疆，那里这些年虽没有打过大仗，可在对抗东胡诸族的侵扰中，可是没少动手。那里还是有从一批枪林箭雨中摸爬滚打的将佐的。

太子身为储君，国中一人之下，万人之上，别人办不了这事，太子办这事容易，通过中枢，抽调一批将校老卒过来就是了。

当然，全靠抽调的将校老卒，毕竟数量不够。这北方五郡，要论常役兵数，那个也赶不上下都，又不能抽空了北边的郡军得骨架，所以，想靠抽调完成将校的调整和完善，肯定不行，只能把这些人作为成长的种子。

燕国立国八百年，好歹也是诸侯七雄，就算这些年败多胜少，这军中作战操练，也还是有自已一套训练体系的。只是这套训练体系，一来未必保留、整理的齐全，二来未必适应现在战场和征战的变化。

在太子门下宾客之中，也很是有些武勇知兵之人，只是没经过战场实战罢了，在抽调的北方将校军卒到来之后，在他们实际操训的基础上，结合旧有的操训体系，集门下众宾客之力，去其糟粕，取其精华，重新修订燕军操训之法，当能完善可用。

姬丹听着，不断的点头，没错，尉僚所说，虽然不能解决全部问题，起码能弥补一些现在的不足。

只是这调人和完善操训之法，总还是需要一段时间吧？难道空等着？

姬丹再问尉僚时，尉僚还没有回答，赵午笑道：“太子出镇为帅，岂能空等他处将校才能操训？如此岂不是让人小瞧太子和臣等？”

“如今这军中，操训不力，皆因将校不适任，在尉君之策实行之前，太子可先行拣选将佐，进行整军！”

按赵午的想法，这个要分两步走。

第一步，拣选军中最低级的伍、伙、曲长。按照燕军军制，乃是以五人为伍，两伍一伙，两伙一曲。这些伍长、伙长、曲长，别看连最低级的将佐都算不上，只能说是个小兵头而已，但真正到了战场之上，这些人才是直接影响和督领军兵的骨干。

而且这个拣选，也相对比较简单，身体强壮，勇猛有胆，淳朴守纪就好。只要能在这几个方面突出的人，一定是在群体当中有影响力之人。只要这些人被太子选定，成了基层官长。则一军之心，定然心向太子，就是将来调换上级官长，也不用担心军中不稳！

第二步，则是考察其上的各级将佐。虽说如今军威不振，主要是这些官佐不力，但也不能将这些官佐一概否定，这就需要早下功夫，好好考察，把那些确实没本事，靠着家世混日子，熬俸禄官爵的，一定要拿下，另行安排。但对于一些有才，只是因为上级整体风气如此，一直没机会发挥的，则要给予重用。和将来调来的那些将校一起，锤炼新军！

赵午的办法，尉僚也是称好。

姬丹笑道：“尉卿和赵卿之策，双管齐下，如有半年时间操训整顿，军容战力定可焕然一新。”

“就是如此，也不过初见成效罢了，毕竟新整之军，并未经战阵磨练，将来拉上战场，猝然对阵秦、赵强军，未免还是有些吃亏。不过用来唬住庞暖应该够了”

“剑不磨不利，军不战不强。只有真正在战场之上，生死拼杀之后，才能真正打造出一直强军。”

“将来还是要寻些战机，让新整之军多见见血才好！”

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